an der Verankerung von Vielfalt und deren Wertschätzung bei Zeppelin. Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen
) Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Weiterbildung
und hervorragenden fachlichen (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten Sie profitieren von diversen Möglichkeiten beispielsweise des mobilen Arbeitens, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Selbstverständlich
und deren Wertschätzung bei Zeppelin. Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem haben wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen
durch Schulungsangebote Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen
zwischen uns und anderen Unternehmen ist der persönliche Umgang miteinander. Jahressonderleistungen Wir entlohnen dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Work-Life-Balance Wir leben Flexibilität
miteinander. Jahressonderleistungen Wir entlohnen dein Engagement mit einem jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Work-Life-Balance Wir leben Flexibilität und machen daher flexible Arbeitszeitmodelle
-Stunden-Woche (auch in Teilzeit möglich) 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten intern und ggf. extern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation
-Woche (auch in Teilzeit möglich)30 Tage Urlaub (in Vollzeit)Urlaubs- und WeihnachtsgeldFachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten intern und ggf. extern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation
Möglichkeiten beispielsweise des mobilen Arbeitens, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Überstunden können in Freizeit umgewandelt werden Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
zur Übernahme von Verantwortung Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeiten, die sich an deiner persönlichen Lebenssituation orientieren, zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Freizeit und Ehrenamt30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12
Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEs besteht die Möglichkeit der kurzfristigen Übernahme beim Kunden Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven